12月1日，中華全國總工會女職工部連線寧夏總工會女職工部開展線上調研工會女職工工作。

座談會上，寧夏女職工部重點從強化思想政治引領、提素建功、依法維權、關愛服務、家庭文明建設、加強自身建設等八個方面向調研組全面系統地總結匯報了在常態化疫情下發揮女職工組織獨特優勢開展女職工工作的做法、成效和亮點工作，并就圍繞認真學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上重要講話精神怎樣做好明年的女職工工作進行了交流座談。

座談會上，調研組充分肯定了近年來寧夏所做的女職工工作和取得的成效，特別是對寧夏持續以“一函兩書”為抓手，切實維護女職工的合法權益和特殊利益工作、在常態化疫情下繼續按照項目化、專業化、社會化運作的方式，以學校為主導，統籌推進中小學生課后托管工作給予高度評價。2021年開始，我國將進入“十四五”時期，希望寧夏總工會女職工部要立足新發展階段，繼續圍繞中心工作，立足本職，緊扣新發展理念，以女職工對美好生活的新期待為目標，開啟新征程，揚帆再出發，多做打基礎的工作，多做職工期盼的事情，以更加積極有為的奮斗姿態、風雨無阻的精神狀態，引領寧夏48.6萬女職工投身經濟社會發展主戰場，努力把總書記為新寧夏擘畫的宏偉藍圖變為美好現實。

中華全國總工會女職工部李艷清部長及班子成員和寧夏總工會女職工部全體工作人員參加了線上調研工作。