為全面加強工會組織服務職工能力，提升服務職工水平，拓展服務職工覆蓋面，寧夏總工會大力推行“寧工惠”APP，以普惠服務、建會入會、維權幫扶、心理關愛等多個功能模塊，為職工提供全方位的工會專屬服務，最大限度優化工會服務職工的流程，為職工提供方便。

鹽池縣總工會借助“寧工惠”APP，組織全縣基層工會干部職工認真學習心理健康、職業規劃等系列直播課程，不斷提升職工職業素質，打造高效企業團隊，促進企業從疫情期間的停產停業狀態盡快步入正常發展狀態。自“線上”課程開播以來，縣域基層工會積極組織職工學習理論課程，由起初的督促學習轉為現在的自覺學習，思想認識層面有了進一步的提高。

部分基層工會主席反映，縣總組織學習的“線上”網絡課程一是方便職工隨時隨地學習;二是省去了很多培訓成本，一定程度上能夠減輕企業負擔，這種學習方式比較值得推廣，同時，也希望有多種多樣的滿足職工需求的網絡課程推出，不斷提高職工的理論素養，促進企業更加健康發展。